Subscribe

RSS Feed (xml)

Powered By

Skin Design:
Free Blogger Skins

Powered by Blogger

Wednesday, December 24, 2014

NISSAN (Livina, Grand Livina, X-Trail, Frontier, Serena, Teana, March, Juke & Evalia) dan DATSUN - Lowongan


DATSUN GO+
DATSUN GO+

Indomobil Nissan adalah salah satu perusahaan otomotif nasional yang terkemuka di Indonesia dengan fokus usaha di bidang Penjualan, Perbaikan dan Penyediaan suku cadang mobil merk NISSAN (Livina, Grand Livina, X-Trail, Frontier, Serena, Teana, March, Juke & Evalia) dan DATSUN. Saat ini Indomobil Nissan memiliki lebih dari 100 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia (Jabodetabek, Jawa, Sumatra, Kalimantan, Sulawesi. Dalam pengembangannya Indomobil Nissan akan membuka lebih banyak cabang di seluruh Indonesia untuk menjalankan ekspansi bisnis yang lebih besar di masa yang akan datang. 
Kami mengajak anda untuk bergabung dalam posisi: 

Vacancy : Appraiser - Indomobil Nissan

Appraiser



Requirement :

  • -    Minimal pendidikan S1.
  • -    Laki-laki maksimal 27 tahun.
  • -    Tertarik di bidang penawaran mobil bekas dan penjualan kembali.
  • -    Bersedia untuk ditempatkan di Jatake (Tangerang).

Kirimkan CV dan surat lamaran anda melalui email :



recruitment.indomobil@gmail.com



Dengan mencantumkan subjek : APPS_Jatake





Vacancy : Sales Part - Indomobil Nissan

Sales Part



Requirement :

  • -    Minimal pendidikan SMA / SMK.
  • -    Laki-laki maksimal 27 tahun.
  • -    Tertarik dengan pekerjaan administrasi dan penjualan.
  • -    Bersedia untuk penempatan Bandung Rancaekek.



Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email :



recruitment.indomobil@gmail.com



Dengan mencantumkan subjek email sebagai berikut :
- penempatan Bandung Rancaekek : Sales Part_Bandung Rancaekek



Vacancy : Ordering Administrator - Indomobil Nissan

Ordering Administrator



Requirement :

  • -    Minimal pendidikan SMA / SMK.
  • -    Perempuan maksimal 24 tahun.
  • -    Tertarik dengan pekerjaan administrasi.
  • -    Bersedia untuk penempatan Karawang, Gading Serpong, Serang, Yogyakarta dan Magelang



Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email :



recruitment.indomobil@gmail.com



Dengan mencantumkan subjek email sebagai berikut :
- penempatan Karawang : OA_Karawang

- penempatan Gading Serpong : OA_Gading Serpong

- penempatan Serang : OA_Serang

- penempatan Yogyakarta : OA_Yogyakarta

- penempatan Magelang : OA_Magelang



Vacancy : Sales Head - Indomobil Nissan



Sales Head



Requirement :

  • -    Laki-laki / Perempuan, Usia maksimal 33 tahun.
  • -    S1 semua jurusan.
  • -    Berpengalaman min. 2 tahun sebagai sales supervisor / 4 tahun sebagai sales senior (otomotif).
  • -    Bersedia untuk penempatan Gianyar, Surabaya Pucang, Duri, Purwakarta, Palu dan Medan.

Kirimkan CV dan surat lamaran anda melalui email :



recruitment.indomobil@gmail.com



Dengan mencantumkan subjek email sebagai berikut :

- penempatan Gianyar : SH_Gianyar

- penempatan Surabaya Pucang : SH_Surabaya Pucang

- penempatan Duri : SH_Duri

- penempatan Purwakarta : SH_Purwakarta

- penempatan Palu : SH_Palu

- penempatan Medan : SH_Medan



Vacancy : HRDGA - Indomobil Nissan

Human Resource Administrator & General Affair Staff



Requirement :

  • -    Laki-laki, Usia maksimal 27 tahun.
  • -    S1 semua jurusan, IPK minimal 2.75.
  • -    Tertarik di bidang HRD, personalia dan general affair.
  • -    Bersedia untuk penempatan : Banjarmasin, Pangkal Pinang, Gorontalo, Palu dan Aceh.

Kirimkan CV dan surat lamaran anda melalui email :



recruitment.indomobil@gmail.com



Dengan mencantumkan subjek sebagai berikut :

- penempatan Banjarmasin  : HRDGA_Banjarmasin

- penempatan Pangkal Pinang  : HRDGA_Pangkal Pinang

- penempatan Gorontalo  : HRDGA_Gorontalo

- penempatan Palu  : HRDGA_Palu

- penempatan Aceh  : HRDGA_Aceh



Vacancy : Customer Relation - Indomobil Nissan Datsun

Customer Relation Officer



Requirement :

-          Wanita, single dan berpenampilan menarik.

-          Usia maksimal 27 tahun.

-          Minimal D3 semua jurusan, IPK minimal 2.75.

-          Mampu berkomunikasi dengan baik dan menyukai kerapihan.

-         Bersedia untuk penempatan Jabodetabek, Samarinda, Denpasar, Pekanbaru dan Duri.



Kirimkan CV dan Lamaran anda ke alamat email :



recruitment.indomobil@gmail.com



Dengan mencantumkan subjek email sebagai berikut :

- penempatan Jabodetabek : CRO_Jabodetabek

- penempatan Samarinda : CRO_Samarinda

- penempatan Denpasar : CRO_Denpasar

- penempatan Pekanbaru : CRO_Pekanbaru

- penempatan Duri : CRO_Duri



LOWONGAN KERJA: SALES ADMIN 
Penempatan : Sukabumi, Jawa Barat

Tanggung jawab: Melakukan kegiatan administrasi penjualan unit, pengarsipan dokumen/surat-surat penting pada proses penjualan sehingga proses penjualan berjalan dengan baik

Kualifikasi:

- Laki-laki/Wanita

- berusia maksimal 27 tahun

- Pendidikan min. D3 Akuntansi

- Menguasai Ms Office (Excell, Word) Kirimkan CV lengkap, ijazah/transkrip nilai, dan foto terbaru melalui email dengan judul subject: (NAMA ANDA)_(KODE JABATAN) ke: recruitment.indomobil@gmail.com

Contact : 021 - 8591 8333 (ext. 2369)





Info :

HR Recruitment Indomobil Nissan

Wisma Indomobil 1, lt. 8

Jl. MT. Haryono Kav. 8, Jakarta Timur, 13330

Telp : 021-85918333 Ext. 2367

Thursday, December 4, 2014

FINANCE AND ACCOUNTING SUPERVISOR - industri adhesives dan konstruksi


Kami adalah perusahaan manufaktur PMA yang bergerak di bidang industri adhesives dan konstruksi. Guna ekspansi bisnis, kami memerlukan pribadi yang enerjik dan kuat, dinamis dengan dedikasi serta integritas tinggi untuk mengisi lowongan sebagai:


FINANCE AND ACCOUNTING SUPERVISOR
(KODE: FA-SPV)


Kualifikasi yang dibutuhkan adalah:
·         Pria/Wanita
·         Usia maksimal 35 tahun
·         Lulusan Pendidikan S1 jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka dengan minimum IPK 3,00
·         Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi yang sama lebih diutamakan
·         Familiar dengan laporan pajak, software sistem akuntansi, ERP dll
·         Jujur, berdisiplin tinggi, kritis, adaptasi kerja yang cepat, inovatif, tegas dan bertanggung jawab
·         Menguasai Bahasa Inggris dengan sangat baik
·         Mampu mengatur pekerjaan dengan efisien terutama pekerjaan dengan deadline yang ketat dan bekerjasama dengan tim
·         Memiliki track record yang sangat baik
·         Bersedia melakukan perjalanan dinas baik dalam maupun luar negeri
·         Penempatan di wilayah perkantoran Kuningan (Jakarta Selatan)
 
PERSONAL ASSISTANT TO MANAGING DIRECTOR
(KODE: PA-MD)

Kualifikasi yang dibutuhkan adalah:
·         Wanita
·         Usia maksimal 30 tahun
·         Lulusan Pendidikan S1 dari universitas terkemuka dengan minimum IPK 3,00 (diutamakan yang memiliki kemampuan kesekretariatan)
·         Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi yang sama lebih diutamakan
·         Jujur, berdisiplin tinggi, kritis, adaptasi kerja yang cepat, inovatif, tegas dan bertanggung jawab
·         Menguasai Bahasa Inggris dengan sangat baik
·         Mampu mengatur pekerjaan dengan efisien terutama pekerjaan dengan deadline yang ketat dan bekerjasama dengan tim
·         Memiliki track record yang sangat baik
·         Bersedia melakukan perjalanan dinas baik dalam maupun luar negeri
·         Penempatan di wilayah perkantoran Kuningan (Jakarta Selatan)
 
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT STAFF
(KODE: SCM-JR)

Kualifikasi yang dibutuhkan adalah:
·         Pria
·         Usia maksimal 27 tahun
·         Lulusan Pendidikan DIII atau S1 dari universitas terkemuka dengan minimum IPK 3,00
·         Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada posisi yang sama lebih diutamakan
·         Jujur, berdisiplin tinggi, energik, kritis, adaptasi kerja yang cepat, inovatif, tegas dan bertanggung jawab
·         Mengerti prosedur pembelian dan pengadaan (purchasing procedure)
·         Mengerti prosedur tender dan pemilihan vendor dan/atau sub-kontraktor
·         Mengerti prosedur logistik, ekspedisi dan pergudangan
·         Memiliki kemampuan negosiasi yang kuat
·         Mengerti sistem forecast/peramalan
·         Menguasai sistem operasi ERP lebih diutamakan
·         Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
·         Mampu mengatur pekerjaan dengan efisien terutama pekerjaan dengan deadline yang ketat dan bekerjasama dengan tim
·         Memiliki track record yang sangat baik
·         Bersedia melakukan perjalanan dinas baik dalam maupun luar negeri
·         Penempatan di wilayah perkantoran Kuningan (Jakarta Selatan)
 
Mohon agar mengirimkan lamaran beserta kode lamaran ke:
  
arliana.febriary@bostik.com

maksimum 200KB
(paling lambat tanggal 12 Desember 2014)


Hanya pelamar yang sesuai dengan kriteria diatas yang akan kami proses
 

NOTE: Dimohon untuk tidak mengirimkan dokumen pendukung pada lampiran e-mail (scan ijazah, sertifikat dll)

Indomobil Nissan - an integrated automotive company in Indonesia..


Indomobil Nissan - All Position

Job Opportunity @ an integrated automotive company in Indonesia..

1. Sales Head (Code : SH)

Bachelor at any field, max. 33 years old, 2 years experience at same position or 5 years as senior sales on automotive retail



2. Sales Executive (Code : SE)

Bachelor/ Diploma at any field or SMA with sales experiences, Male/Female max. 30 years old



3. Sales Counter (Code : SC)

Bachelor/ Diploma at any field, or SMA with sales experiences, Female max. 30 years old



4. Human Resources Administration & General Affair Staff (Code : HRAGA)

Bachelor at any social field, Min. GPA 2.75, Male, Max. 27 years old



5.Administrator (Code : ADM)

Diploma at Economics / Finance / Management, or SMK at Administration, Male / Female, Max. 25 years old



6. Costumer Relation (Code : CR)

Bachelor/ Diploma at any field, Single Female max. 27 years old & Good Looking



7. Service Advisor (Code : SA)

Diploma at Engineering (Mechanical / Automotive), Min. GPA 2.75, Male max. 27 years old



8. Part Inventory Control (Code : PIC)

Diploma at Engineering (Mechanical / Industrial / Electromechanical), Min. GPA 2.75, Male max. 27 years old



9. Finance & Accounting Head (Code : FAH)

Bachelor at Accountancy, max. 33 years old, 2 years experience at same position or 5 years as accounting staff



10. Finance & Accounting Staff (Code : FAS)

Bachelor at Accountancy, Min. GPA 2.75, Male / Female, Max. 27 years old



FINANCE & ACCOUNTING HEAD - NISSAN DURI

- S1 Akuntansi
- Pria / Wanita, maksimal 35 tahun
- Pengalaman sebagai FA Supervisor minimal 2 tahun atau sebagai FA Staff minimal 5 tahun

Kirimkan CV dan lamaran anda melalui email dengan subjek (FAH NISSAN DURI) ke :

 

Send your application by email with subject (YOUR NAME)_(JOB CODE) to :


Contact : 021 - 8591 8333 (ext. 2369)

Regards,
HR Recruitment

Wednesday, October 8, 2014

PT. Asaba Computer Centre


PT. ASABA COMPUTER CENTRE was founded in 1990 with the clear mission to create business values for the customers by solving complex systems integration issues behind the state-of-the-art technologies. The company firmly bases its innovative solutions and delivery models in the framework of people, technologies, and business functions, a value added provider of integrated networking, cabling system solution, network operating system, database, desktop applications and Internet-Intranet-Extranet that support business information and IT Infrastructure requirements.
As such, PT. ASABA COMPUTER CENTRE has taken great care and pride to select world class IT companies as technology partners, continue profoundly to invest in human capital, as well as develop specific industry knowledge by mapping the leading technology practices with the local business requirements.
Due to our vast growth, we are looking for ambitious, highly motivated, self driven, and goal oriented candidates to join our team. This is a great opportunity for individuals who seek to develop themselves personally and professionally in the fast paced environment of a young, steadily growing company.


SYSTEM ENGINEER

  • Showing the ability to execute as well as deliver infrastructure and system integration project based on Microsoft platforms.
  • Held bachelor degree from Information Technology or any relevant Engineering major of education
  • Male or Female, with maximum 35 years old of age.
  • It is preferred with one or more Microsoft Windows Server, System Center, Exchange Server, Lync Server and SQL Server.
  • Having at least 2 years experience as system Engineer on Microsoft platform.
  • Demonstrated good for problem solving and analytical thinking.
  • Good written and oral communication skills.
  • Good interpersonal and professional skills.
  • Show ability to work in a team–oriented and collaborative environment.
  • Show ability to handle multiple tasks concurrently.

.NET DEVELOPER

  • Good concept in  C#, .Net, MSC#.
  • Experience as .Net Developer for at least 2 years.
  • Experience in Data warehouse project is preferable.
  • Experience in application development at least for 2 years.
  • Understand SharePoint and ASP.NET will be an advantage.
  • Self starter and self motivator.
  • Fast learner about new technology.
  • Good written and oral communication.
  • Good team player and easy to adapt.

TECHNICAL SALES / PRESALES

  • Demonstrate the ability to recognize the client's requirements.
  • Having one year experience as Presales / Technical Sales or Project Manager.
  • It is preferred to have one or more certification in Microsoft Windows Server, System Center, Exchange Server, Lync Server or SQL Server.
  • A Bachelor degree from Information Technology or relevant Engineering major of education.
  • Male or Female, with maximum 35 years old of age.
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Good knowledge in communication, solutions, and system.
  • Good motivator, good listener and team integrator.

PROJECT MANAGER

  • The candidate is expected will be able to demonstrate a solid background in project management detailing elements of infrastructure and system integration projects on Microsoft platform ideally.
  • He or She must be a Bachelor Degree from Information Technology or relevant Engineering major of education, with maximum age of 35 years old.
  • It is preferred to have one or more certification in Microsoft Windows Server, System Center, Exchange Server, Lync Server or SQL Server.
  • It is an advantage to have a PMP cerification.
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Good planning and organization skills.
  • Highly driven, an active listener and communicator who can discuss project activity ideally.

BI DEVELOPER

  • Understand PL SQL (Microsoft), C# >net (Microsoft), Dundas Dasboard/Sharepoint BI.    
  • Had experience as Business Intelligence developer more than 2 years.
  • Good understanding in SharePoint will be an advantage.
  • Good understanding in ASP.NET will be an advantage.
  • Highly motivated to learn new technologies.
  • Good analytical thinking and critical thinking
  • Proactive and full of initiative

ETL DEVELOPER

  • D3 or S1 from Information Technology, System Information or Computer Science.
  • Understand PL SQL Microsoft (min. 2 years)
  • Understand SSIS Microsoft (min. 2 years)
  • Understand SSAS Microsoft (min. 2 years).  
  • Experience as ETL Developer for at least 2 years. 
  • Fast learner, passionate to learn new technologies.
  • Easy to adapt with collaborative environment, good team work.
  • Self-driven and full of initiative.

ACCOUNT MANAGER

  • Male/Female
  • Minimum a bachelor degree majoring in Computer Science.
  • Good selling track record and experience in Sales of IT Product is preferable.
  • Excellent at prospect hunting & Sales strategy.
  • Good understanding of Sales with strong analytical ability.
  • Experience and good knowledge in FSI Industries (Banking and Finance Industry).
  • Self-driven and highly motivated person.
  • Love the challange and target-oriented person.

SALES MANAGER

  • Male/ Female, Bachelor or Master Degree majoring in Business or IT.
  • Experiences with good track record in sales of IT product with the same area/industry of previous involvement.
  • Great in product knowledge.
  • Excellent in prospect hunting and sales strategy.
  • Have broad network.
  • Good organization skill and planning skill.
  • Good knowledge of sales with strong analytical ability, project management & budgeting skill.
  • Proven track record in sales experience with potential leadership quality.
  • Proficiency in English, presentation skill, and communication skill.
  • Having strong negotiation skill.

If you met the requirements, to apply this role, please send your CV to:

hrd@asaba.co.id