STIFORP membayar duit ke ATM BRI

Komisi STIFORP masuk di kartu Payoneer

Setelah kurang lebih sebulan ikut STIFORP, saya dikejutkan dengan email dari STIFORP! Email ini memberitahukan bahwa saya menerima komisi dari STIFORP untuk dimasukkan ke kartu Payoneer.

Ini isi emailnya:

Dear Octavian Hermawan,

Good News! Stiforp.com has sent $100.25 to your account. To receive the funds, you must choose a loading option and verify your details by clicking Continue. If the link does not work, please copy and paste the entire link below into your browser

Wah lumayan, STIFORP ini belum diapa-apain sudah masuk 100.25 dollar. Minggu depan saya akan terima duit lagi dari STIFORP karena ternyata sudah antri downline direct dan Spillover dari up-line!

Komisi dari STIFORP dibayar mingguan dan bulanan ke kartu Payoneer kita, bro and sista! Asyik lho bro dan sista.

O iya bagi yang ingin dapat kartu Payoneer, cukup ikutan STIFORP saja, nanti anda tinggal apply kartu Payoneer. 

Kartu Payoneer adalah kartu debit, yang mirip dengan kartu kredit, dikarenakan ada tanggal expire dan 3 security number dibelakang kartu ini. Silahkan bagi yang berminat, membuat kartu dan sekaligus mesin penghasil uang untuk mengisi kartu Payoneer ini. 

Invitation and Postdoctoral Fellowships_ JSPS 2014-2015

The Australian Academy of Science, in association with the Japan Society for the Promotion of Science (JSPS), invites applications from Australian researchers to undertake Invitational and Postdoctoral Fellowships in Japan during 2014-2015. Postdoctoral Fellowships are for a period of twelve to twenty-four months; Invitational Fellowships are either short term, for fourteen to sixty days, or long term, for two to ten months.

Researchers in any field of natural sciences, including mathematics, technology, engineering and medicine may apply. Researchers who are Australian citizens or Australian permanent residents are eligible to apply.

Applications in the humanities and social sciences are also accepted but ONLY for the Postdoctoral Fellowships. Medical doctors without a doctorate are not eligible to apply for the Postdoctoral Fellowship.

Applications close on Friday 27 September 2013. Further information and the application form is available on the Academy’s website - http://www.science.org.au/internat/asia/index.html

This project is supported by the Department of Industry, Innovation, Climate Change, Science, Research and Tertiary Education (DIICCSRTE).

Perbedaan Antara Orang Yang Reaktif Dengan Proaktif

Perbedaan mendasar antara orang yang reaktif dengan proaktif, terletak pada respon mereka terhadap setiap stimulus yang mereka terima. Respon dari orang yang reaktif terhadap setiap stimulus merupakan fungsi dari pengkondisian dan kondisi mereka, berdasarkan perasaan. Sedangkan, respon dari orang yang proaktif merupakan produk atau hasil dari pilihan sadar mereka, berdasarkan nilai.

Untuk lebih jelas mengenai Perbedaan Antara Orang Yang Reaktif Dengan Proaktif, berikut ini saya berikan, sebut saja Ciri-Ciri Dari Orang Yang Reaktif Dan Orang Yang Proaktif.

Ciri-Ciri Orang Yang Reaktif:
Respon dari orang yang reaktif terhadap stimulus merupakan fungsi dari pengkondisian dan kondisi mereka. Dengan kata lain respon dari orang yang reaktif ini merupakan produk dari kondisi mereka, berdasarkan perasaan.
Seringkali menyalahkan keadaan, kondisi dan pengkondisian untuk perilaku mereka.
Dipengaruhi oleh lingkungan sosial mereka. Jika lingkungan sosial menurut mereka menyenangkan, merekapun akan senang, begitupun sebaliknya.
Digerakan oleh perasaan, keadaan, kondisi dan lingkungan.
Bahasa-bahasa reaktif: “Tidak ada yang dapat saya lakukan”, “Memang sudah begitulah saya”, “Saya terpaksa melakukan itu”, “Seandainya saja”

Ciri-Ciri Orang Yang Proaktif:
Respon dari orang yang proaktif terhadap stimulus merupakan produk atau hasil dari pilihan sadar mereka, berdasarkan nilai.
Tidak menyalahkan keadaan, kondisi dan pengkondisian untuk perilaku mereka
Tetap dipengaruhi oleh stimulus luar, namun respon mereka terhadap stimulus tersebut, sadar atau tidak sadar, didasarkan pada pilihan atau respon yang berdasarkan nilai tertentu.
Digerakan oleh nilai-nilai yang sudah dipikirkan secara cermat, diseleksi dan dihayati
Bahasa-bahasa proaktif: “Mari kita lihat alternatif yang kita miliki”, “Saya dapat memilih pendekatan yang berbeda”, “Saya akan memilih respons yang sesuai”, “Saya akan”

Supaya lebih mudah memahami Perbedaan Antara Orang Yang Reaktif Dengan Proaktif, berikut ini saya berikan sebuah contoh yang sangat sederhana, yang mungkin sering terjadi dalam kehidupan kita sehari-hari.
 
Misalnya kita adalah seorang karyawan, mahasiswa, pelajar.
Ketika pimpinan, dosen, guru, rekan kerja atau teman-teman kita, melakukan perbuatan yang tidak menyenangkan, dimana hal ini tentu saja akan menciptakan suasana (kondisi) yang tidak nyaman bagi kita.

Jika kita tergolong orang yang reaktif, suasana (kondisi) yang tidak nyaman ini akan sangat mempengaruhi kualitas kita dalam beraktivitas, entah itu belajar, ataupun bekerja. Dalam hal ini kita telah merespon stimulus berdasarkan kondisi yang kita rasakan, berdasarkan perasaan.

Komisi dari STIFORP

Alhamdulillah, setelah ikut STIFORP sekitar satu bulanan, account STIFORP saya mulai diisi oleh Spillover. Tidak tanggung-tanggung Spillover mencapai 12 orang. Lumayan banyak untuk ukuran baru ikut satu bulanan.

Apa itu Spillover? Spillover adalah limpahan dari upline kita. Jadi seandainya up-line mendapatkan paid member, member tersebut akan ditaruh dibawah kita! Mungkin anda bertanya: Kenapa bisa begitu?

STIFORP menggunakan sistem matrix 2 x 14. Inilah jawabannya! STIFORP membolehkan kita hanya mempunyai 2 kaki saja sampai 14 level. Gambarnya sebagai berikut:

Gambar di atas penjelasannya sebagai berikut:

•       Setiap member STIFORP hanya boleh mempunyai 2 kaki saja sampai 14 level. Ini yang disebut matrix 2 x 14. Jika sudah penuh matrix ini, barulah diperbolehkan membuat matrix 2 x 14 lagi yang baru.

•       Karena hanya diperbolehkan 2 kaki saja, maka jika upline mendapatkan downline maka akan dilimpahkan ke bawahan atau yang dikenal dengan sebutan Spillover. Contoh di atas adalah tulisan berwarna hitam adalah Spillover dari atasan saya          

•       Jika saya (jasraza), mendapatkan direct downline maka akan ditaruh dibawahan saya. Contoh di atas tulisan berwarna biru adalah direct downline saya dan diletakkan di bawahan saya.

Dari gambar di atas inilah kenapa di STIFORP bisa memperoleh dua ribu dollar lebih perbulan (2,047.5 tepatnya) dari matix 2 x 12, jika anda berlangganan bulanan. Jika anda langganan tahunan berhak mendapatkan delapan ribu dollar perbulan (8,191.50 tepatnya) dari matrix 2 x 14.

 Perhitunggannya sebagai berikut:

• Setiap bawahan kita mendapat 0,25 dollar atau 2.5 %. Ini disebut komisi dari Matrix

Gambarnya sebagai berikut:

Apa perbedaan dari direct downline (rekrut langsung dari kita) dan spillover (limpahan dari atasan)?

Perbedaannya adalah jika kita rekrut langsung, kita mendapatkan bonus 25 dollar per member, atau yang disebut Fast Start Bonuses. Contoh: jika merekrut langsung 4 orang, anda akan mendapatkan 4 x 25 = 100 dollar, komisi ini hanya sekali saja yaitu ketika anda mendapatkan direct downline. Selain itu anda mendapatkan komisi 0,25 x 4 itu tetap tiap bulannya.

Inilah yang membedakan STIFORP dari bisnis online lainnya. Belum pernah ada bisnis sebagus ini yang pernah saya ikuti. 

Kenapa STIFORP dibilang terbaik saat ini oleh saya? Inilah alasan saya:

-          Ketika pertama kali upgrade menjadi paid member, kita langsung dikasih bonus 4 dollar. Atau yang disebut Power Line Bonuses

-          Terbukti mendapatkan spillover. Setelah kira-kira satu bulan ikut, spillover mulai mengisi satu persatu matrix kita. Jadi jika kita tidak bisa mendapatkan direct downline, system spillover inilah yang memungkinkan kita mendapatkan dua ribu dollar perbulan walaupun tanpa merekrut downline satupun. Walaupun sebenarnya adalah hal yang gampang mendapatkan direct downline (akan saya jelaskan tehniknya nanti)

-          Jika mendapatkan direct downline kita mendapatkan 25 dollar, atau yang disebut Fast Start Bonuses

-          Jika direct downline kita berkembang, kita ikut mendapatkan komisi juga. Inilah yang disebut dengan Matching Bonuses